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“能者上,平者讓,庸者下”。公司根據(jù)員工各自的工作表現(xiàn),從結(jié)果指標(biāo)和過程指標(biāo)來給與合理晉升通道,讓每一位優(yōu)秀精英脫穎而出!

培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司鼓勵員工積極開展自我學(xué)習(xí),同時安排有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。從員工的入職培訓(xùn)到定崗的專項(xiàng)培訓(xùn),以及管理層的管理培訓(xùn)等,各層級各部門都需要“知識迭新”“與時俱進(jìn)”,努力打造行業(yè)一流的學(xué)習(xí)型組織。

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領(lǐng)導(dǎo)層體貼下屬,自上而下團(tuán)結(jié)一致!在國家節(jié)假日期間,公司都會精心準(zhǔn)備禮物!

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